kvalitetsmässan

Känner mig hedrad över att vara placerad på Kvalitetsmässans >>topplista. Idag föreläser jag kl 13:20 i Kongresshallen. Tema: 'Ledarskap för kreativitet'.

innovationstipsar

Lästips! Christian Bason på Mindlab om innovationsarbete i offentlig sektor. 
~ Teo Härén och jag tipsar chefen som vill förbättra innovationsklimatet. ~ 
Möt oss på Kvalitetsmässan, 15-17 november, i Göteborg!


>>I Mindlab kläcks innovativa idéer [Kvalitet & Förnyelse]

think different!

Think. Think different. Act. Offer the world new gifts.

In the honoured memory of a man who had the courage to think, create, manifest and change. Thank you, Steve Jobs, for inspiring us!

artists and scientists

The artist and the geneticist.
The poet and the speech scientist.
The photographer and the physiologist.
The theatre director and the neuroscientist.

The Guardian on 'When two tribes meet: collaborations between artists and scientists'. Stuart Jeffries, The Guardian > Culture, Sunday 21 August 2011.

Svenskt Näringsliv; vilken framtid vill ni se?

Tänk om alla tänkte som jag... hur skulle samhället se ut då?
- Katastrof. Då skulle samhället inte utvecklas framåt.


Om min respons istället blivit 'Ja, tänk vad bra!' då kanske jag också hade förespråkat att vi gör rationell ingenjörskonst av den unga generationens framtidsdrömmar och dessutom förespråkat att vi möjliggör några få utbildningsvägar samtidigt som vi omöjliggör en rad andra.


Man får gratulera Svenskt Näringsliv till att ha åstadkommit dagens 'snackis'. Men är det verkligen enfald ni vill förespråka? Den enfald som är motsatsen till mångfald och som i allra högsta grad skulle prägla morgondagens Sverige om vi skolar in alla i samma smala tänkande. 


'Konsten att strula till ett liv' är en, av Svenskt Näringsliv, ännu opublicerad rapport *[uppdatering nedan]. Det är svårt att kommentera på något man inte sett, men det som står att läsa i SvD och DN idag räcker gott för att man ska bli mörkrädd.


>>i SvD: "Konst- och humaniorastudenter har svårare att få jobb än ingenjörer, konstaterar Svenskt Näringsliv i en ny rapport. De föreslår därför att studiebidragen sänks för studenter inom de ämnena."   


>>i DN: "Filosofer har svårare att få jobb än ingenjörer, konstaterar Svenskt Näringsliv som vill att studiemedlens bidragsdel ska sänkas och lånedelen höjas för studenter inom exempelvis humaniora och konst."


Frågorna som hopar sig är många: Förväntas förutsättningarna för dagens yrkesutövare i Sverige vara status quo? Ska de som förväntas gå de lägsta inkomsterna till mötes straffas med de högsta studielånen? Ska de "alternativa" utbildningsvägarna tillhöra en priviligerad skara? Ska vissa yrkesgrupper, och därmed brinnande intressen och kompetenser, inte få finnas? Är vissa mer rätt än andra? Är vi dömda på förhand? 


Ska vi verkligen definiera morgondagen utifrån gårdagens framgångar eller ens utifrån dagens förutsättningar? Bättre är väl i så fall att formulera vilket samhälle vi strävar efter i framtiden. Ställer vi frågan rätt och tänker igenom svaret, så tror jag knappast att Svenskt Näringsliv skulle svara att de framför sig har visionen om ett Sverige där alla är civilingenjörer.

Jo, jag blev nära in på mörkrädd av denna läsning. Men vi kan välja att låta det bli en lektion i att inte låta sig skrämmas. Bättre är istället att hjälpa till att föra Svenskt Näringsliv ut i visdoms- och kunskapsljuset. Visdom säger att en människa inte är fri som inte getts möjlighet att vandra sin väg. Vi önskar väl ändå inte att förslava landets studenter och framtida arbetskraft. Kunskap behöver för sin utveckling att olika kunskapsområden parar sig med varandra. En aktiv mångfald där möten med oliksinnade från varierade kunskapsbakgrunder främjas är grogrunden för den nydanande kreativiteten och därmed innovationen. 


Framtidens näringsliv bygger på det oväntade som uppstår i nya konstellationer av människor med olika kompetenser och erfarenheter. I skärningspunkten mellan oliktänkande och olikvetande föds de nya och unika idéerna. Jag älskar att förkovra mig i den forskning som gång på gång visar att historiens mest kreativa epoker tog plats i de miljöer där nyfikenheten och framåtandan rev konventionella murar och erbjöd människor med olika kompetenser att umgås på lika villkor. (Se bland annat Gunnar Törnqvists och Åke E Anderssons publikationer från 1980-talet.) 


Vi kan inte styra denna kreativitet, men vi kan ge den infrastruktur och grundläggande förutsättningar. Att inte uppmuntra en bredd av olika typer av kunskaper och yrkesutövande är att kväva dessa framtidsförutsättningar. Det vore förödande.


Visst kan vi i många fall behöva förbereda våra studenter bättre inför de karriärsmässiga utmaningar de står inför - men också möjligheter. Insatserna från samhällsnivå ska väl ändå inte vara att kväva framtidsdrömmar som omsätts i sin första gestaltning? Insatserna bör istället sättas in i en senare fas och bemöta frågan: Hur skapar vi en arbetsmarknad och ett näringsliv där många olika kompetenser kan verka och också mötas? Hur kan vi bädda för att så en mångfald av olika frön och sedan erbjuda stöd på tillväxtvägen så att de kan gro och spira mot oanade höjder? Vi varken kan eller behöver förutse framtidens alla utvecklingar. Vi behöver ge stöd, näring och tillit.


Kanske tycker Svenskt Näringsliv att de i detta infall gör ett djärvt utfall. Ett, i mina ögon, modigt Svenskt Näringsliv hade verkat för att ingenjörer och konstnärer, ekonomer och humanioravetare hade arbetat mer tillsammans för att åstadkomma det nya - det nya vi omöjligt ännu kan skåda.


Svenskt Näringsliv; är det gårdagens eller framtidens näringsliv ni vill forma?


----------------------------------------
Uppdatering: Rapporten är tydligen publicerad, om än daterad till Juli, 2011. "Konsten att strula till ett liv : Om ungdomars irrvägar mellan skola och arbete". Rapporten tar upp Sveriges problematik i relationen mellan utbildning och arbetsmarknad - problematik värd att uppmärksamma i ett land där färre ska försörja fler. Sedan följer dessa studiemedelsrelaterade incitamentsförslag som skrämmer mig. Varpå jag blir lite glad av att se att rapporten påpekar att arbetsmarknaden måste förbättras, EMELLERTID ur den synpunkt att ungdomsarbetslösheten måste motverkas så att unga inte slösar resurser genom att studera i brist på annat... Återigen; var finner vi uppmuntran till åtgärder som långsiktigt skulle främja ett diversifierat, inkluderande, nydanande och hållbart yrkes- och näringsliv?
---------------------------------------
Uppdatering 2: Vid närmare läsning av rapporten tycker jag också att den manar till något som jag efterfrågat länge: En kvalificerad diskussion om kulturens roll i samhället - om kulturens roll, inte bara som värnare om kritiskt tänkande och demokrati, utan också som en gemensam medvetandegörare i samhällsutvecklingen.
---------------------------------------
Uppdatering 3: "Huvudlöst", säger Göteborgs Universitets rektor Pam Fredman i sin distinkta kritik av Svenskt Näringslivs rapport. Läs >>här.
---------------------------------------
Uppdatering 4: Jag rekommenderar varmt läsning av Tobias Nielséns 'Fem svar till Svenskt Näringsliv', Kulturekonomi.

Torsten och Wanja Söderbergs seminarium om Design Management

Hur kan design bidra till företags innovationsförmåga? Och vad händer när designers förmedlar sitt yrkeskunnande till företag med begränsad designerfarenhet? Kom och lyssna till företag och forskare från Business & Design Lab som berättar om sina tankar och erfarenheter från experimentell forskning. Du möter bland andra Ulla Johansson, innehavare av Torsten och Wanja Söderbergs professur i Design Management - den första av sitt slag i landet. Du bjuds också på en föreläsning om »Art, Design and Management« av Mary Jo Hatch, gästprofessor på Handelshögskolan.

Varmt välkommen till detta eftermiddagsseminarium som bjuder på samtidens och framtidens spännande frågor inom Design Management. Det bjuds på forkningsinsikter, utbildningserfarenheter, samarbetsmöjligheter, mingel och tilltugg.

Anmäl dig innan veckans slut via följande < hemsida >. 

PROGRAM

Servering av kaffe och tilltugg

VÄLKOMMEN

Evelina Wahlqvist, moderator
Anna Lindal, dekanus Konstnärliga fakulteten
Per Cramér, dekanus Handelshögskolan

HUR KAN DESIGN BIDRA TILL FÖRETAGS INNOVATIONSFÖRMÅGA?

Reflekterande samtal med:
Anna Rylander, Fil. Dr. forskare i design management
Marcus Jahnke, doktorand design
Katarina Wetter Edman, doktorand design
Marie Loft, projektledare SVID,
Stiftelsen Svensk Industridesign
Mikael Lunneryd, VD Macro
Klas Bertilsson, projektledare Alfa Laval
Patrik Westerlund, designer och VD Shift Design & Strategy
Charlotta Schill, designer ATOLL design
Cecilia Nilsson, designer Designstudio 56

HUR KAN FÖRETAG OCH ORGANISATIONER SAMARBETA MED MASTERUTBILDNINGEN BUSINESS & DESIGN?

Henning Eklund och Maria Tullberg, utbildningsansvariga för masterutbildningen

PAUS MED FÖRFRISKNINGAR OCH LÄTTARE TILLTUGG, TILLFÄLLE TILL FRÅGOR OCH SAMTAL

DESIGN MANAGEMENT, HISTORIA OCH FRAMTID

Ulla Johansson, innehavare av Torsten och Wanja Söderbergs professur i Design Management

ART, DESIGN AND MANAGEMENT

Professor Mary Jo Hatch, gästprofessor vid Handelshögskolan
--------------------------------------------

Läs gärna mer om Business & Design Lab < här >.

kreativa innovationsprocesser

En film om satsning på konstnärlig innovation. 
Från GU Holding. Av: Jesper Larsson & Jens Andersson. Musik: Jens Andersson.
Berättarröst: Henrik Wallgren. Ljudtekniker: Petter Eriksson / Studio Epidemin.

Imorgon bjuder GU Holding tillsammans med Centrum för Digitala Kulturer in till LABS REMIX - en workshop kring kreativa innovationsprocesser.


"Under fyra timmar hjälps vi åt att skapa de förutsättningar som behövs för att forskare och kreatörer från olika delar av Göteborgs universitet ska få möjligheten att inspirera varandra."


Fredag 8 april, kl 11-15, Världskulturmuseet, Göteborg.

banbrytande idéer genom tiderna

Vilka har varit de "farligaste", mest banbrytande eller nydanande idéerna genom tiderna?

Shortcut ställde frågan till Alf Rehn, Edda Manga och till mig. Se HÄR vad vi svarade.

serendipitet

"Det onyttiga är det enda nyttiga i längden."

Vem citatet härstammar ifrån vet jag inte... Men det summerar en del av den diskussion vi idag fört i möte med Vetenskapsfestivalens vetenskapliga råd. Festival 2011 går på tema kreativitet. Vi kan inte låta bli att beröra att både vetenskapen och konsten känner sig begränsad i och med fler samhälleliga och statliga krav att leva upp till. Men hur många tillsynes "onyttiga" upptäckter har inte senare omvandlats till nyttig innovation? Hur många "misstag" har inte fött nya insikter? Vi söker och vi finner - ibland något annat än det vi först trodde att vi skulle finna. Värdet av det oväntat funna kan emellertid vara stort och till och med större. Serendipitet.

Sandström disputerar om disruptiva innovationer

Idag tillbringade jag eftermiddagen på Chalmers under spännande omständigheter. Mina gode vän, tillika briljante akademikerkollega, Christian Sandström disputerade. STORT GRATTIS, CHRISTIAN!

Avhandlingen går under titeln “A revised perspective on Disruptive Innovation - Exploring Value, Networks and Business models”. Som opponent agerade Professor Richard Lamming, University of Exeter Business School. Abstract kan tankas ned HÄR och själva avhandlingen HÄR. Avhandlingen är en sammanlänkning av 6 papers men bidraget i sin helhet kan i korta rader sammanfattas enligt följande:

I Sandströms studier av disruptiva innovationer har

* gjorts en gedigen utvärdering av Christensens teorier

* visats på väsentligheten med att gå från ’resource dependence’ till ’interdependence’

* pekats på nödvändigheten i att vi slutar att betrakta kunder som en homogen aktörsgrupp och ser heterogeniteten bland konsumenter

* utmaningarna ringats in för affärsmodeller och därmed

* implikationer för styrning och företagsledning konstaterats

Christian Sandström råkar dessutom vara en utav de mest underhållande föreläsare jag känner till. Smakprov kan upplevas via Slideshare:

Facits uppgång och fall

Hur Hasselblad överlevde Digital Fotografi

Nedan bjuder jag på hans utmärkta framförande vid TEDxGöteborg 28 nov 2009:

a word on innovation

“Obsolete your own products.”

Otherwise, someone else will.

- a Microsoft principle

research at its best

Albert Einstein was monitoring physics students taking an exam and was told that there was a problem with the exam questions since they were the same as on previous year’s test. Einstein replied:

“That’s okay, the answers are different this year.”

workshop invitation: Creativity & Innovation

Creativity and Innovation: Old wine in new bottles or two discourses?
A key issue currently relates creativity and design with innovation. This workshop will focus upon what creativity means in the context of innovation and whether and how these are separate discourses – or on the contrary, can gain more from each other.

Friday April 23 at 13:00 to 16:00 h - Institute for Innovation and Entrepreneurship, Biotech House Seminar room (5th floor), Arvid Wallgrens Backe 20, Göteborg.

Programme:

13:00-13:10 Opening

13:10-14:00 Presentations on Creativity and Innovation:

Klaasjan Visscher, editor of ‘Creativity and Innovation Management’
Eighteen years of Creativity and Innovation Management; Analysis of a journal

Chrissie Tiller, expert on the intersections of arts, culture, education & business
Reclaiming Creativity

Otto von Busch, design researcher, haute couture heretic & DIY-demagogue
Hacking Innovation: A Non-linear Approach to Creativity

***read more about the speakers below

14:00-15:00 World Café on Creativity and Innovation,
Interactive workshop led by chaos pilot Rikard Jönsson

15:00-15:15 Break

15:15-16:00 Panel discussion moderated by Patrik Ström. Participants: Otto von Busch, Rikard Jönsson, Maureen McKelvey, Chrissie Tiller, Klaasjan Visscher.

16:00 Closing

16:00 - Informal get-together and refreshments.

***
Dr. Otto von Busch is an haute couture heretic, DIY-demagogue and artistic researcher in fashion design. In his research, he explores how fashion design and production can be reverse engineered, hacked, tuned and shared among many participants as a form of social activism. He is a researcher at the Business and Design Lab, School of Design and Craft, University of Gothenburg.

Rikard Jönsson is the CEO of Haptikat AB, a Malmö-based communication and interaction design company with the aim to affect all our senses. Being both trained in coaching and NLP, Rikard is also a chaos pilot with a three year education in creative project and process leading. Besides the challenge of inventing a new business area with his company, Rikard is furthermore the ambassador for the creative presentation format Pecha Kucha Malmö and organizer of TEDxÖresund. Rikard recently started contributing for magazines such as MacWorld.

Prof. Maureen McKelvey is hosting this seminar at the Institute for Innovation and Entrepreneurship. She is professor in industrial economy at the School of Business, Economics and Law, University of Gothenburg. Earlier, she has held several positions at Chalmers as well as being guest researcher at SCANCOR, Stanford University, and ”Innovator-in-Residence” at University of Queensland. McKelvey is internationally renowned for her research on innovation processes and the interaction of different actors within them.

Dr. Patrik Ström, Associate Professor and the "Staffan Helmfrid Pro Futura Fellow" at the Swedish Collegium for Advanced Study in Uppsala, and the Department of Human and Economic Geography, School of Business, Economics and Law, University of Gothenburg, Sweden. Ström holds a PhD in Business Administration and an Econ. Dr. in Economic Geography. His research focuses on the internationalization and development of the East Asian service economy.

Chrissie Tiller works as a facilitator, trainer, enabler, mentor, provoker and shaper in arts and culture, higher education and business. She is Course Director of the MA Artists in Society at Goldsmiths College, London University, as well as running her independent consultancy firm forming creativity programmes for the government and for international companies. She writes extensively on the subject of the arts and culture, and is an important voice in the Creative Industries debate.

Dr. Klaasjan Visscher is assistant professor at the University of Twente, the Netherlands. He lectures on organization theory, innovation management, and design methodology. His research focuses on the design and evolution of innovating organizations. He has written several articles for professional and academic journals. Since 2008, Klaasjan Visscher is editor of Creativity and Innovation Management.

PLEASE REGISTER by the 19th of April with subject “Creativity and Innovation Seminar” to Marita.Nelin@handels.gu.se

We hope to see you there!

Best regards from the organizing team,

Evelina Wahlqvist, Rick Middel & Johan Brink